Tlačiť na výkon, alebo budovať tím
Má sa vedúci zamerať na výkon tímu, alebo na budovanie tímu a výkon príde?
Má sa vedúci zamerať na výkon tímu, alebo na budovanie tímu a výkon príde?
Je potrebné skúmať vyspelosť zákazníka pre potreby nastavenia primeranej dodávky sužieb alebo produktov?
So zákazníkmi sú na stretnutiach viacmenej špecifikované ich požiadavky, predmet a rozsah zákazky.
Poraďte aké aplikácie používate a zároveň máte dobré skúsenosti pre podporu spolupráce a vizualizáciu úloh v súčasnej Covid situácii.
Ako odkomunikovať zmenu pracovnej pozície zamestnanca?
Je potrebné obnoviť si certifikát PSM na základe nového SCRUM GUIDE 2020? Ďakujem za odpoveď.
Súčasné procesy, štandardy, nariadenia vo firmách nie sú optimalizované pre "poCovid" dobu.
Trendy pre tento rok 2021 ukazujú, že je potrebné zamerať sa na rozvoj spôsobilosti lidrov - efektívne a účinne riadiť členov tímu pracujúcich prevažnú časť týždňa na HomeOffice.
Súčasná Covid doba nás mohla poučiť a možno aj nasmerovať. Aké výzvy sú teda pred nami, pred každou firmou, organizáciou.
Kontrola registrácie a schválenie členstva v komunite MANAGERPORT® je vykonaná spravidla do 1 hodiny. Registrácia po 18:00 je schvaľovaná nasledujúci deň.
Informáciu o schválení za člena komunity dostanete na Váš email. Ak ste email o schválení nedostali prosím prekontrolujte si SPAM adresár, niektoré serveri môžu takýto typ emailu považovať za SPAM.
Please press the button.
Save All Changes.