Budúcnosť prináša pre manažérov zaujímavú výzvu.

S určitou formou Umelej inteligencie (AI - Artificial Intelligence) sa v súčasnosti stretávame napríklad v Google vyhľadávači počas zadávania hľadaného výrazu AI predikuje, aký výraz hľadáte a ponúka niekoľko možností vopred.

Zvyšujúci sa nedostatok kvalitných pracovníkov (Talent Shortage) je vnímaný už dlhšiu dobu ako trend na trhu práce.

Agilné pracovisko je čoraz bežnejšie.

Čo by mal z vášho pohľadu ovládať "manažér budúcnosti"? V akých oblastiach by sa mali manažéri neustále vzdelávať alebo začať vzdelávať?

Čo znamená v praxi Kultúra zdravia pre biznis pre firmu, pre manažéra?

Máte aj vy pocit, že by ste po dovolenke potrebovali ešte nejakú krátku dovolenku na relax pred nástupom do práce? Čo vám pomáha v prvé dni v práci?

Aké sú trendy v motivovaní členov tímu?

Na čo sa má zamerať manažér?

Akú dôležitosť bude mať kritické myslenie vo výbave manažéra v budúcnosti?